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二级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺5
单选
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体，通过（ ）建立的一种民事权利义务关系。
A 劳务合同 B 劳动合同 C 契约 D 口头协定
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单选
以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。
A 每年发布一次 B 坚持实事求是原则 C 仅供企业查询 D 坚持市场取向原则
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单选
关于流程型组织的说法，下列选项不正确的是（ ）。
A 流程型组织结构以系统、整合理论为指导 B 按照业务流程为主、职能服务为辅的原则 C 横向管理链较短，而纵向管理链较长 D 流程团队是流程型组织的基本构成单位
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单选
下列属于劳务关系客体的是（ ）。
A 组织 B 法人 C 权利义务 D 智力成果
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单选
（ ）是指由工作性质不同，但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合。
A 职系 B 职组 C 职门 D 岗等
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单选
中层管理人员所应该具备的能力不包括（ ）。
A 判断能力 B 决策能力 C 沟通能力 D 目标设定能力
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单选
下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是（ ）。
A 薪酬给付的主观性较强 B 以岗位分析为基础 C 根据岗位性质给付工资 D 有利于贯彻同工同酬原则
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单选
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自（ ）起开始施行的。
A 2005年4月1日 B 2005年1月1日 C 2004年5月1日 D 2006年1月1日
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单选
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
A 培训项目的设计费用 B 教材印发购置的费用 C 培训项目的评估费用 D 培训项目的管理费用
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单选
企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是（ ）。
A 物价性调整 B 效益性调整 C 考核性调整 D 奖励性调整
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