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二级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺2
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劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。
A 1000元以上2000元以下 B 2000元以上3000元以下 C 3000元以上5000元以下 D 5000元以上10000元以下
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美国人迈克尔?波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型叫()
A SWOT分析法 B 竞争五要素 C 回归分析法 D 经济计量模型法
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根据面试实施的方式，面试可以分为()
A 结构化面试，非结构化面试和半结构化面试 B 一次性面试和分阶段面试 C 情境面试和经验面试 D 单独面试和小组面试
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早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种模式是()
A 加涅和布里格斯的教学设计程序 B 我国目前常用的教学设计程序 C 迪克和凯里的教学设计程序 D 肯普的教学设计程序
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思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。
A “知” B “会” C “适” D “创”
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下列关于性格和气质的说法，错误的是( )
A 急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强 B 活泼型的人一般开朗直爽，有时过分敏感 C 稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固 D 胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以恒
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社会保险特征不包括()
A 自由性 B 社会性 C 互济性 D 补偿性
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下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是()
A 仲裁要遵循回避原则 B 仲裁遵循非强制性原则 C 仲裁对象具有特定性 D 仲裁主体具有特定性
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一个优秀的团队的表现是( )
A 团队具有强大的凝聚力 B 把个人目标和团队目标真正联系在一起 C 团队领袖具有说一不二的权威影响力 D 团队成员具有强烈的归属感
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下列做法中，属于敬业的是()
A 发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至 B 业精于勤荒于嬉 C 板凳须坐十年冷，文章不写半句空 D 近墨者黑，近朱者赤
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