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二级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺2
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()是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度租要求不同的岗位所构成的岗位序列。
A 职组 B 职门 C 岗级 D 职系
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下列关于道德规范与法律规范的说法中，正确的说法是()
A 在形成过程中，道德规范总是相对落后于法律规范 B 在实际内容中，道德规范与法律规范不存在任何关联 C 在作用发生中，道德规范比法律规范具有事前性的特点 D 在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表
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( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
A 定编定岗定员定额 B 员工的绩效管理 C 员工的引进及培养 D 员工的技能开发
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下列企业中，()的薪酬水平一般较高。
A 在行业中属于第一、第二的领导型企业 B 行业中第三、四流的企业 C 在行业中属于第三、第四的企业 D 小企业
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企业薪酬调查报告的内容不包括( )
A 薪酬数据分析 B 薪酬与绩效的相关性分析 C 薪酬水平调整建议 D 薪酬状况与市场状况比较
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关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是()
A 节省评价成本 B 定性评价比重大 C 收集信息渠道少 D 对企业文化无影响
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模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )
A 企业内部的价格体系不容易完全理顺 B 企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大 C 各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定 D 各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
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整个员工素质测评的核心是( )
A 准备阶段 B 实施阶段 C 测评结果调整阶段 D 综合分析测评结果
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企业工资集体协商的内容不包括( )
A 工资指导线 B 工资分配制度 C 工资分配形式 D 工资收入水平
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在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()
A 课程时间长度 B 资料的机构 C 课程目标和内容 D 教学顺序和活动
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