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二级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺1
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吉林某地一妇科医生，在其出去办事期间，其接待负责的一个孕妇要分娩，家属给其打电话，要求其回来接生，该医生电话回复“让她等我办完事回来再生”。最终导致胎儿胎死腹中
A 职业良心 B 职业态度 C 职业理想 D 职业作风
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关于职业化，错误的说法是()
A 职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B 职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化素养 C 职业化素养最根本的内容是职业道德、职业荣誉感、职业责任感 D 职业化是世界部分现代化国家的通用语言和职场文化
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在我们的社会生活中，经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中()
A 互助原则的要求 B 平等原则的要求 C 功力原则的要求 D 谦让原则的要求
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我国公民道德建设的基本原则是()
A 集体主义 B 个人主义 C 爱国主义 D 利己主义
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“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是()
A 加班加点努力工作 B 按计划开展工作 C 难度大的工作一律放在后面 D 工作时要思前想后
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( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的关系。
A 劳务关系 B 劳动关系 C 事实劳动关系 D 劳动法律关系
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( )反应不同岗位在薪酬结构中的差别。
A 薪酬等级 B 薪酬档次 C 薪酬级差 D 浮动幅度
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()一般由专业协会完成。
A 企业薪酬调查 B 政府薪酬调查 C 商业性薪酬调查 D 专业性薪酬调查
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招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是( )
A 需要组建决策团队 B 由不同背景的人进行评价 C 增强了招聘的主观决策性 D 需要利用运筹学原理
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( )是制订培训计划的基本问题。
A 培训课程设计 B 课程目标 C 课程评价 D 课程模式
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