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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 二级人力(理论、专业、综合评审) >
二级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺3
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心理测验的技术标准包括（ ）。
A 信度 B 效度 C 难度 D 灵敏度 E 标准化
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售后服务包括（ ）。
A 技术培训 B 咨询产品 C 质量三包 D 特种服务 E 提供零件
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下列关于人的心理属性的说法，正确的有（ ）。
A 是人性的本质 B 是人性的重要构成部分 C 由心理素质和心理状态两部分组成 D 由个性心理特征和个人行为倾向两部分组成 E 是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和
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人力资源开发理论体系包括（ ）。
A 心理开发 B 环境开发 C 伦理开发 D 技能开发 E 生理开发
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满足安全需要的行为可以是（ ）。
A 免受失业和经济危机的威胁 B 比竞争者更出色 C 避免任务或者决策失败的风险 D 免受疾病和残疾的威胁 E 避免受到伤害或处于危险的环境
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年失业率取决于（ ）。
A 失业周数 B 失业人数 C 平均失业持续期 D 就业人数 E 失业人数占社会劳动力人数的比例
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女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（ ）。
A 女性教育水平普遍提高 B 制度劳动时问缩短 C 人口出生率下降 D 科学技术进步 E 经济结构升高
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企业外部调研的方法主要包括（ ）。
A 获取口头信息 B 获取书面信息 C 外部环境预测 D 获取电话信息 E 专题性调研
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对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
A 财政政策 B 贸易政策 C 货币政策 D 金融政策 E 收入政策
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缓解结构性失业的有效对策包括（ ）。
A 广泛的职业技术培训 B 超前的职业预测 C 推行积极的劳动力市场政策 D 超前的职业指导 E 较高费用的人力资本投资计划
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