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当前位置：首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 >
2024年中级经济师《人力资源管理》（11.16）真题
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竞争战略包括（ ）
A 差异化战略 B 成本领先战略 C 市场集中战略 D 收缩战略 E 成长战略
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决策者进行错误决策的原因有（ ）
A 组织因素 B 项目因素 C 心理因素 D 家庭因素 E 社会因素
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关于经营劳务派遣业务合规性的说法，正确的有（ ）
A 公司可以设立劳务派遣单位向其下级子公司派遣劳动者 B 劳派经营许可证有效期为两年 C 经营劳派业务的应当依法申请行政许可 D 公司注册资本不得低于300万元 E 公司不得设立劳派单位向本公司派遣劳动者
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关于企业年金的说法，正确的有（ ）
A 企业年金方案应当提交当地工会组织和劳动行政部门批准 B 只有依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业才能建立企业年金 C 企业年金方案由企业与职工双方通过集体协商确定 D 职工个人缴费不超过职工工资总额的15% E 企业缴费每年不超过企业职工工资总额的8%
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关于培训与开发效果评估中的反应评估，说法正确的是（ ）
A 是管理层特别关注的 B 采用调查问卷、访谈的方式开展 C 评估内容包括对培训的满意度 D 评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法 E 反应评估易于进行
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人民法院应当按照劳动关系处理的争议（ ）
A 下岗待岗人员与新单位因休息休假引发的争议 B 领取退休金的人员与新单位因工资报酬引发的争议 C 劳动者与用人单位因经济补偿引发的争议 D 停薪留职人员与新单位因工资报酬引发的争议 E 企业员工个人借贷引发的争议
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关于职位评价，正确的说法有（ ）
A 职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价 B 职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价 C 职位评价是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价 D 职位评价是对目前职位状况的评价 E 职位评价是对过去或未来职位状况的评价
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下列关于IS0质量管理体系的说法，正确的有（ ）
A 通过减少组织业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平 B 明确了管理层在质量管理中的职责 C 强调纠正和预防措施 D 强调审核和监督 E 通过在组织内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品或提供的服务提升到更高的水平，从而增强客户的满意度
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不定项选择题 大学毕业后小陆很快结婚生子,尽管夫妻 重新学 习新的知识和技能放二胎政策后,小陆夫妻经过商量还是决定不要第二个孩子了,因为一个孩子的照看以及补习班
A 养孩子的收益低 B 养孩子的偏好比较弱 C 养孩子的价格过高 D 收入水平不够高
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多选
不定项选择题 大学毕业后小陆很快结婚生子,尽管夫妻 重新学 习新的知识和技能放二胎政策后,小陆夫妻经过商量还是决定不要第二个孩子了,因为一个孩子的照看以及补习班
A 小陆的学习能力较差 B 小陆对工资要求过高 C 想要换工资更高的工作、小陆必须重新学习新的知识和技能 D 小陆学习新的知识和技能需要耗费一定的时间和金钱
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