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2023年中级经济师《人力资源管理》（11.11）真题
单选
不定项选择题 几年前某公司经历了销售业绩连年下降，被竞争对手接连赶超，销售人员士气低落的困境，为扭转不利局面，公司高层决定任命工作能力强的老张做销售部门负责人。
A 能减少管理者的工作量 B 能为公司节约成本 C 能提高员工的基本薪酬 D 能加强管理者的监督职能
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单选
不定项选择题 某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场。员工队伍也一直非常稳定。不过，
A 保留工资 B 绩效工资 C 均衡工资 D 效率工资
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多选
下列组织结构设计参数中，属于组织结构特征因素的有（ ）。
A 组织规模 B 关键职能 C 职业化程度 D 专业化程度 E 集权程度
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多选
关于“双肩挑”这种职业生涯管理方法的说法，正确的有（ ）。
A 它主要是为组织中的技术或专业人员设计的 B 它是一种评价中心的方法 C 它是一种组织层次的职业生涯管理方法 D 它是组织培养高层管理者的一种主要方式 E 它是指员工同时承担技术工作和管理工作
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多选
在我国的失业人员统计中，失业人员必须满足的条件包括（ ）。
A 要求就业 B 在法定劳动年龄内 C 有工作能力 D 未能就业 E 工资水平低于社会平均工资
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多选
关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）
A 它不适合应届大学毕业生 B 它可以考察被测试者的领导能力和人际交往能力 C 它对测试题目的要求比较高 D 它对评价者的评分技术要求比较高 E 它可以彻底避免被测试者掩饰自己的行为
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多选
关于劳动监察的说法，正确的有（ ）。
A 劳动行政部门无权对被依法吊销营业执照的单位实施劳动监察 B 劳动行政部门有权做出罚款决定 C 在紧急情况下，劳动行政部门可限制用人单位部分管理人员进出工作场所 D 劳动行政部门可以对职业培训机构实施劳动监察 E 劳动行政部门有权到用人单位工作场所进行检查
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多选
关于职工退休年龄的说法，符合国家有关规定的有（ ）。
A 从事有害身体健康的工作达到一定年限的，男年满50周岁。女年满40周岁 B 因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男年满50周岁，女年满45周岁 C 从事井下、高空劳动达到一定年限，男年满55周岁、女年满45周岁 D 男干部年满60周岁，男工人年满55周岁 E 女干部年满60周岁，女工人年满50周岁
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多选
外籍人员获得中国永久居留资格后，可以享受的权益有（ ）
A 可以在中国购房、并享受中国公民同等待遇 B 可以无限期在中国（境内）居留 C 在中国境内工作，可以不办理外国人来华工作许可 D 可以在中国境内申请驾照 E 在中国境内工作，可以不参加社会保险
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多选
关于决策的有限理性模型的说法正确的有（ ）。
A 通过计算选择出最佳备选方案 B 决策或决策时追求利益最大化 C 决策者在进行选择时不必知道所有可能方案 D 决策者认知的世界是真实世界的简化模型 E 在选择备选方案时，决策者试图寻找令人满意的结果
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