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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷10
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制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，体现了不同产业部门间
A 熟练劳动力所占比重 B 技术经济特点 C 发展阶段 D 地理位置
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单选
下列选项中，关于优等劳动力市场的特征的描述，错误的是（ ）。
A 就业条件较好 B 工作环境良好 C 工资福利水平较高 D 工作竞争激烈，保障性差
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依照社会保险法律适用的基本规则，下列各项中，法律效力中最高的是（ ）。
A 规章 B 地方性法规 C 行政法规 D 宪法
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下列选项中，关于停工留薪期的说法，错误的是（ ）。
A 在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变 B 停工留薪期一般不超过12个月 C 停工留薪期延长不超过12个月 D 在停工留薪期内，工资福利待遇从工伤保险基金中支付
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单选
下列关于退休年龄的说法，错误的是（ ）。
A 男满60周岁 B 女工人满55周岁，女干部满50周岁 C 从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁 D 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
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单选
下列选项中，关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。
A 用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康 B 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬 C 用人单位应当严格执行劳动定额标准 D 用人单位不得安排劳动者加班
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修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（ ）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
A 半年 B 一年 C 3个月 D 8个月
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是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）
A 成本分析模型 B 收益分析模型 C 信号模型 D 投资回报率模型
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单选
在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。
A 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C 产品需求上升导致劳动力需求下降 D 产品需求下降导致劳动力需求上升
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单选
当事人在劳动争议调解委员会的调解下仅就（ ）达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷处理。
A 支付经济赔偿金 B 劳动报酬争议 C 给付义务达成的调解协议 D 支付工伤医疗费
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