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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷9
单选
领导者具有的处理观点、思想的技能是（ ）。
A 学习技能 B 人际技能 C 技术技能 D 概念技能
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单选
理性模型认为，决策者是完美的，为了使得组织目标最大化，必须要求（ ）。
A 边际成本等于边际收益 B 边际成本大于边际收益 C 边际成本小于边际收益 D 边际成本不等于边际收益
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单选
同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为（ ）。
A 静态组织设计 B 动态组织设计 C 部门设计 D 职能设计
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单选
下列属于豪斯提出的参与式领导的是（ ）。
A 主动征求并采纳下属的意见 B 设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平 C 让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 D 努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
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单选
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（ ）。
A 规范化程度 B 专业化程度 C 集权化程度 D 分工化程度
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单选
下列各项属于影响组织设计的权变因素的是（ ）。 ①地区分布；②分工形式；③组织环境； ④关键职能；⑤人员素质；⑥组织战略。
A ①②④ B ②④⑤ C ③④⑥ D ③⑤⑥
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单选
西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（ ）。
A 设计活动阶段 B 选择活动阶段 C 智力活动阶段 D 确认活动阶段
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单选
通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。这种组织形式称为（ ）。
A 矩阵组织形式 B 无边界组织形式 C 虚拟组织形式 D 团队结构形式
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单选
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（ ）。
A 指导式 B 推销式 C 参与式 D 授权式
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单选
下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A 科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B 员工持股计划会显著增加企业的税务负担 C 员工持股计划的认购者可以是实施员工持股计划的企业的员工，也可以是企业外部人士 D 员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
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