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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷7
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下列选项中,关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
A 绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程 B 绩效辅导的内容应该包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法 C 在绩效辅导结束前,主管应该给予员工实施改进计划的信心 D 绩效辅导可以随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整
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单选
某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的( )。
A 机会成本 B 非货币成本 C 直接成本 D 心理成本
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单选
假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。
A 替代关系 B 总替代关系 C 互补关系 D 总互补关系
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单选
对于劳动者的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。
A 高等教育 B 脱产培训 C 初等教育及九年义务教育 D 在职培训
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单选
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。
A 直接成本 B 机会成本 C 心理成本 D 间接成本
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单选
那些失业后宁愿在家也不出去找工作的人属于( )。
A 就业者 B 非劳动力 C 失业者 D 临时失业者
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单选
如果要想使投资有利可图,那么可以承受的最高贴现率是多少,这是( )回答的一个问题。
A 内部收益率法 B 现值法 C 净现值法 D 投资回收期法
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单选
下列不属于缓和结构性失业的对策的是( )。
A 加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况 B 由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费 C 规定一个合理的失业补助期限 D 提供更好的职业指导和职业供求预测
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单选
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A 政府规章 B 法律 C 规范性文件 D 地方性法规
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单选
关于失业保险金标准的说法,错误的是( )。
A 失业保险金标准由省、自治区人民政府确定 B 失业保险金标准由直辖市人民政府确定 C 失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准 D 失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
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