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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷4
单选
用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。
A 用人单位使用的劳务派遣人员 B 与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C 在用人单位工作时间长且学历高的职工 D 家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
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单选
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
A 被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳 B 被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇 C 设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元 D 被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
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单选
下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
A 小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议 B 小张与用人单位因公有住房转让引起的争议 C 小李与其雇佣的家政服务员因报酬标准引起的争议 D 小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议
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单选
职工应当参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A 用人单位 B 职工 C 单位和政府 D 用人单位和个人
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单选
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。
A 3, 4 B 4, 5 C 5, 6 D 6, 7
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单选
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，得到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估
A 5人 B 10人 C 15人 D 120人
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单选
下列情形公民、法人或其他组织不能够申请行政复议的有（ ）。
A 认为人力资源社会保障部门违法收费的 B 对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的 C 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的 D 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
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单选
自由多元化劳动关系模式的代表国家是（ ）。
A 美国 B 德国 C 日本 D 中国
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单选
构成劳动关系系统的基础关系的是（ ）。
A 个别劳动关系 B 集体劳动关系 C 劳动争议 D 劳动基本权的规定
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单选
在研究开发和科技成果转化中做出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的（ ）。
A 20% B 30% C 50% D 60%
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