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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷2
单选
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当符合（ ）规定的标准执行。
A 劳务派遣单位所在地 B 用工单位所在地 C 用工单位内部劳动规则 D 劳务派遣单位内部劳动规则
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单选
劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，这体现了（ ）。
A 劳动力市场的多样性 B 劳动力市场的不确定性 C 劳动力市场交易对象的难以衡量性 D 劳动力出售者地位的不利性
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单选
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（ ）。
A 特质理论 B LMX理论 C 路径一目标理论 D 权变理论
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单选
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是（ ）。
A 它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B 它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C 个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的 D 它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
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单选
下列选项中，关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。
A 主要是利用一种转移矩阵的统计分析程序来进行预测 B 强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法 C 它有利于激励员工士气 ，降低招聘成本 D 能为未来的职位填补需要提前做好准备
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单选
下列选项中，关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。
A 股票增值权的行权期一般不超过任期 B 股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权 C 实施股票增值权时只能全额兑现 D 实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合
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单选
关于基本养老保险的说法，正确的是（ ）。
A 缴纳基本养老保险个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人均分 B 发放待遇可以委托社区现有机构 C 参保人享受待遇的前提是年满60周岁 D 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
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单选
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
A 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值 C 工作流动方面的支出不属于个人资本投资 D 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
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单选
下列选项中，关于目标管理法优点的说法，错误的是（ ）。
A 比较公平 B 关注长期目标 C 调动了员工的积极性 D 容易操作
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单选
一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（ ）。
A 领导 B 指挥 C 控制 D 组织
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