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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷1
单选
下列选项中，关于失业的说法，正确的是（ ）。
A 周期性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征 B 互联网的发展有助于减少摩擦性失业 C 政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施 D 周期性失业是最容易解决的一种失业
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单选
下列选项中，关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（ ）。
A 管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B 成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C 成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者 D 权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
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单选
关于职业歧视的说法，正确的是（ ）。
A 职业歧视属于一种统计性歧视 B 不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C 职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D 对职业歧视进行衡量比较困难
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单选
竞争性工资差别也被称为（ ）。
A 补偿性工资差别 B 垄断性工资差别 C 技能性工资差别 D 非垄断性工资差别
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单选
关于决策模型的说法，正确的是（ ）。
A 社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策 B 社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少 C 有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化 D 经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
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单选
关于举证责任的说法，正确的是（ ）。
A 在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任 B 在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任 C 在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任 D 在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
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单选
职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不应少于（ ）人。
A 2 B 3 C 5 D 10
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单选
未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额（ ）的罚
A 万分之五，1倍以上3倍以下 B 万分之三，1倍以上2倍以下 C 万分之五，2倍以上 D 万分之五，2倍以上5倍以下
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单选
下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。
A 系统性原则 B 战略性原则 C 实用性原则 D 结果保密原则
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单选
我国非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。
A 股份期权 B 股票期权 C 业绩股份 D 虚拟股票期权
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