2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷1

单选

某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为120万元，后来他辞职去上大学，

A 80 B 100 C 150 D 230

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单选

导致上大学的机会成本上升的因素是（）。

A 高中毕业生的市场工资水平上涨 B 大学学费上涨 C 上大学的人数增加 D 大学毕业生的市场工资水平上涨

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单选

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（）原则。

A 激励 B 效率 C 公平 D 引导

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单选

劳动关系的基本性质是（）。

A 社会经济关系 B 社会关系 C 经济关系 D 从属关系

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单选

下列选项中，关于基本养老保险的说法，错误的是（）。

A 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移 B 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金 C 国家建立基本养老金正常调整机制 D 基本养老金由基础养老金和企业年金组成

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单选

下列关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的说法，错误的是（）。

A 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 B 用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴 C 用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金 D 用人单位可以要求职工承担滞纳金

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单选

关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。

A 当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告 B 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告 C 劳动者与起有字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人 D 劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

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单选

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资，二级伤残为（）个月的本人工资。

A 20；15 B 25；20 C 30；25 D 27；25

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单选

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

A 3 B 6 C 9 D 12

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单选

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。

A 原工资与福利待遇均不变 B 原工资不变，但福利待遇减半 C 原工资与福利待遇均减半 D 原工资停发，但福利待遇不变

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