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2025年中级经济师《人力资源管理》模拟卷1
单选
下列有关组织设计的表述错误的是（ ）。
A 现代的组织设计理论是动态的 B 只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计 C 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计 D 其基本内容包括企业的组织结构设计和保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
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单选
关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。
A 密歇根模式支持员工取向的领导作风 B 密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C 密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 D 密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展
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单选
技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（ ）。
A 行政层级式 B 职能制 C 矩阵式 D 直线-参谋制
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单选
组织的纵向结构指的是（ ）。
A 职能结构 B 部门结构 C 层次结构 D 职权结构
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单选
战略性人力资源管理过程中，（ ）通常是以人力资源管理者员为主来完成的。
A 界定组织的经营战略 B 描绘组织的价值链 C 设计战略地图 D 确定组织需要的员工胜任素质和行为
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单选
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
A 就业人口 B 失业人口 C 非劳动力 D 准就业人口
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单选
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（ ）方面存在差异。
A 劳动强度和劳动条件 B 给人带来的愉快或不愉快程度 C 从业能力获取的难易程度 D 工作保障和职业稳定程度
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单选
预测人力资源需求时，（ ）实际上是假定人均生产率保持不变。
A 德尔菲法 B 经验判断法 C 回归分析法 D 比率分析法
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单选
具有“不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道”基本人格倾向的人，其职业兴趣类型属于（ ）。
A 企业型 B 社会型 C 现实型 D 常规型
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单选
重新就业再失业，失业保险缴费时间重新算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过（ ）。
A 12个月 B 18个月 C 24个月 D 36个月
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