2024年中级经济师《人力资源管理》（11.17）真题

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不定项选择题又是一年高考季，有新闻报道，某地有位 50 多岁的考生为了弥补年轻时没上过大学的遗憾，连续几年参加全国高考后，终于被某大学录取。而最近几年，一些高

A 能力偏差 B 高估偏差 C 选择性偏差 D 低估偏差

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不定项选择题某企业总经理对近两年新招聘人员的工作表现不太满意，认为这两年的员工甄选工作效果不好，表现为招聘时表现好的人在实际工作中却表现一般。人力资源部门反思

A 构想效度 B 分半信度 C 重测信度 D 预测效度

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不定项选择题某企业总经理对近两年新招聘人员的工作表现不太满意，认为这两年的员工甄选工作效果不好，表现为招聘时表现好的人在实际工作中却表现一般。人力资源部门反思

A 标准化面试 B 非结构化面试 C 半结构化面试 D 结构化面试

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不定项选择题某企业总经理对近两年新招聘人员的工作表现不太满意，认为这两年的员工甄选工作效果不好，表现为招聘时表现好的人在实际工作中却表现一般。人力资源部门反思

A 系列面试 B 单独面试 C 个体面试 D 集体面试

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不定项选择题某企业总经理对近两年新招聘人员的工作表现不太满意，认为这两年的员工甄选工作效果不好，表现为招聘时表现好的人在实际工作中却表现一般。人力资源部门反思

A “你具备哪些优势能满足本岗位的需要” B “你是否曾经带领团队完成一个有挑战性的目标，是如何做的” C “你有哪些兴趣爱好” D “假设你有一个想法，但是其他同事有所犹豫，你将如何推动大家按你的想法行动”

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不定项选择题 2018 年 1 月 1 日，张某入职某公司，双方劳动合同约定:张某负责软件开发设计业务，月薪 1.5 万元，合同期限四年；公司将为张某提供去国外

A 2023 年 7 月 1 日 B 2023 年 1 月 1 日 C 2022 年 1 月 1 日 D 2022 年 7 月 1 日

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不定项选择题 2018 年 1 月 1 日，张某入职某公司，双方劳动合同约定:张某负责软件开发设计业务，月薪 1.5 万元，合同期限四年；公司将为张某提供去国外

A 6 万元 B 12 万元 C 9 万元 D 0 万元

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不定项选择题 2018 年 1 月 1 日，张某入职某公司，双方劳动合同约定:张某负责软件开发设计业务，月薪 1.5 万元，合同期限四年；公司将为张某提供去国外

A 2020 年 7 月 2 日 B 2022 年 1 月 2 日 C 2022 年 7 月 2 日 D 2021 年 1 月 2 日

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不定项选择题张总和李总都是一家快速发展中的科技公司的高层领导，他俩表现出截然不同的领导风格。张总作为公司的首席执行官，强调任务的明晰度，工作标准和产出，关注任

A 变革型和交易型 B 交易型和变革型 C 交易型和魅力型 D 变革型和魅力型

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不定项选择题张总和李总都是一家快速发展中的科技公司的高层领导，他俩表现出截然不同的领导风格。张总作为公司的首席执行官，强调任务的明晰度，工作标准和产出，关注任

A 团队成员已经明确了自己的目标和期望 B 公司文化强调个人成长和职业发展 C 公司需要探索新的业务领域和市场 D 团队面临巨大的技术挑战和不确定性

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