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2024年中级经济师《人力资源管理》（11.17）真题
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在中国境内工作、具有博士研究生学历的外籍华人，申请在华永久居留的条件之一是每年实际居住时间不少于（ ）
A 6个月 B 7个月 C 1个月 D 5个月
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关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，错误的是（ ）。
A 主观判断法在一些情况下比较有效 B 主观判断法是一种定性的方法 C 主观判断法要求管理者具有丰富经验 D 主观判断法适用于长期的预测
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协调劳动关系三方机制中的“三方”是指（ ）
A 工会、劳动者和政府组织 B 政府、劳动者和企业 C 劳动者、工会和雇主 D 政府、工会代表和雇主代表
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单选
我国职工民主管理制度的主要体现形式是（ ）。
A 职工代表大会制度 B 劳动关系三方协调机制 C 集体协商制度 D 劳动争议调解制度
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单选
同工同酬是指（ ）。
A 同一家企业中的同一工种的劳动者拿大体相同的工资 B 在不同企业中完成价值相同工作的劳动者拿大体相同的工资 C 所有的劳动者拿大体相同的工资 D 在同一家企业中完成价值相同工作的劳动者拿大体相同的工资
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薪酬调查的作用不包括（ ）。
A 薪酬差距的调整 B 薪酬晋升政策的调整 C 薪酬内部公平性的调整 D 整体薪酬水平的调整
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在实施劳动监察时，劳动保障行政部门无权采取的措施是（ ）。
A 限制用人单位责任人员离开本地区 B 吊销许可证 C 没收违法所得 D 罚款
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单选
基于多种职位及人员流动情况进行人力资源供给预测的方法是（ ）。
A 马尔科夫分析法 B 人员替换分析法 C 比率分析法 D 趋势分析法
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单选
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。
A 个人劳动力供给是指一位劳动者在一定工资率下愿意提供的工作小时 B 工资率越高，劳动者的劳动供给时间越少 C 个人劳动力供给的最主要影响因素是工作时间 D 工资率越高，劳动者的劳动力供给时间越多
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单选
按照马斯洛需要层次理论，自我实现的需要不包括（ ）。
A 个人充分成长的需要 B 自尊心得到满足的需要 C 发挥个人潜能的需要 D 实现个人理想的需要
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