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2023年中级经济师《人力资源管理》（4月补考）真题精选
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不定项选择题 由于经济不景气，某市目前面临着失业率高的问题。该市共有2000万人口，其中1000万就业人口，500万失业人口，其中就业人口里含有100万未成年和
A 季节性失业 B 结构性失业 C 周期性失业 D 摩擦性失业
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不定项选择题 刘某与公司签订书面劳动合同，合同期限是2年，2018年1月1日到2019年12月31日，月工资2万。2018年7月1日，公司对刘某进行从2018年
A 2018年12月31日 B 2020年1月1日 C 2019年12月31日 D 2020年12月31日
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不定项选择题 刘某与公司签订书面劳动合同，合同期限是2年，2018年1月1日到2019年12月31日，月工资2万。2018年7月1日，公司对刘某进行从2018年
A 4.5万 B 9万 C 4万 D 3万
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不定项选择题 刘某与公司签订书面劳动合同，合同期限是2年，2018年1月1日到2019年12月31日，月工资2万。2018年7月1日，公司对刘某进行从2018年
A 公司行为合法，工资调整属于公司用工自主权 B 公司行为合法，刘某此前未实际参加劳动 C 公司行为不合法，服务期内，公司应按照正常的工资调整机制提高刘某的工资待遇 D 公司是否合法，无法确定
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不定项选择题 小张毕业后进入了一家房地产企业，在挑选工作岗位时，他主动选择了赚钱比较快的销售岗，以此缓解他交房租和日常开销等生活压力。如今，小张已入职五年，在销
A 归属和爱的需要 B 安全的需要 C 尊重的需要 D 生理的需要
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不定项选择题 小张毕业后进入了一家房地产企业，在挑选工作岗位时，他主动选择了赚钱比较快的销售岗，以此缓解他交房租和日常开销等生活压力。如今，小张已入职五年，在销
A 成长需要 B 权力需要 C 关系需要 D 生存需要
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不定项选择题 小张毕业后进入了一家房地产企业，在挑选工作岗位时，他主动选择了赚钱比较快的销售岗，以此缓解他交房租和日常开销等生活压力。如今，小张已入职五年，在销
A 提升小张的工资 B 给小张升职到更高的领导岗位 C 给小张绩效辅导 D 给小张做提升人际关系的培训
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关于劳动合同效力与履行的说法，正确的是（ ）。
A 用人单位分立，劳动合同终止 B 用人单位名称变更，劳动合同继续履行 C 用人单位合并，劳动合同继续有效 D 用人单位主要负责人变更，合同终止履行
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影响绩效管理实施有效性的因素包括（ ）。
A 绩效奖金的发放方式 B 管理者对绩效管理的认知 C 高层领导的支持 D 绩效指标与组织战略的匹配程度 E 绩效目标的明确性
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关于我国劳动争议处理制度的说法，正确的有（ ）。
A 劳动争议由法定机构依法进行处理 B 实行“一调、一裁、三审”的劳动争议处理制度 C 该制度专门处理劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷 D 实行“或裁或审”的劳动争议处理制度 E 劳动争议处理的四个主要环节是协商、沟通、仲裁和诉讼
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