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当前位置：首页 > 银行招聘考试 > (银行招聘) 综合知识 >
第四部分 管理学
单选
20 世纪 60 年代以来，人们认为企业的社会责任是（ ）。
A 维护社会经济稳定 B 为社会整体利益作贡献 C 与公众建立合作伙伴关系 D 通过经营活动获取最大利润
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衡量计划工作进度的重要标准是（ ）。
A 各种方案 B 派生计划 C 预算 D 规划
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采取主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品的竞争战略是（ ）。
A 总成本领先战略 B 差别化战略 C 集中化战略 D 扩张战略
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研究变量之间因果关系的一种定量方法是（ ）。
A 外推法 B 因果法 C 直观法 D 计量模型预测法
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下面不是组织工作的原理的是（ ）。
A 责权一致原理 B 管理宽度原理 C 分工协作原理 D 组织适宜性原理
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最早使用、也是最简单的组织结构类型是（ ）。
A 职能型组织结构 B 直线型组织结构 C 直线——参谋型组织结构 D 直线——职能参谋型组织结构
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单选
授权后，授权者对被授权者有（ ）。
A 报告权 B 监督权 C 完成任务权 D 命令权
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单选
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是（ ）。
A 个人管理制 B 委员会制 C 集权制 D 分权制
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单选
下列因素中属于支持变革力量的是（ ）。
A 对能力的恐惧 B 对失业的恐惧 C 对现行行为或结果的奖励 D 顾客的要求
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单选
特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力，而不只是让他们观察和模仿上级的做法。这一培训方法是指（ ）。
A 讲授 B 在“副职”上培训 C 集体讨论 D 辅导
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