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第四部分 管理学
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管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必须的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是：
A 自然属性 B 社会属性 C 技术属性 D 人文属性
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下列关于管理的定义，说法不正确的是：
A 管理的本质是控制 B 实现组织目标是评价管理成败的唯一标准 C 特定的时空是管理的必要条件 D 管理的核心是人的行为
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墨子曾提出：“譬如筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。” 这句话包含了（ ）的管理思想。
A 计划 B 组织 C 协调 D 控制
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某企业销售部经理打算使企业销售额在未来 6 个月中增长 10%，她制定了明确的程序、预算、方案以及日程进程表，这属于：
A 战略计划 B 具体计划 C 指导性计划 D 规范性计划
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在组织设计中，遵循（ ）是保持组织稳定性和有效完成组织目标的重要基础。
A 目标一致原则 B 分工协作原则 C 精简高效原则 D 权责对等原则
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泰勒曾经推行过一种职能制组织机构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了：
A 责权一致原则 B 统一命令原则 C 例外原则 D 机构精干原则
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为提高工作效率，企业合并了原有的三个职位，形成一个新的职位，减少了工作环节，优化了运作流程，这种变革称为：
A 综合性变革 B 技术性变革 C 结构性变革 D 以任务为基础的变革
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根据 X 理论，下列说法错误的是：
A 人都是懒惰的，他们厌恶工作并且尽可能地逃避工作 B 普通人没什么抱负，他们对生理和安全的需要高于一切 C 管理者应当以严格的规范来约束所有员工 D 管理者应当采用鼓励和良好的人际关系的办法来激励员工
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保罗?赫塞认为，在领导生命周期理论中，（ ）是领导行为在确定是任务绩效还是维持行为更重要之前应当考虑的因素。
A 领导者特征 B 追随者特征 C 下属满意度 D 下属成熟度
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现场控制主要是由（ ）所采用的控制方法。
A 基层主管人员 B 中层主管人员 C 高层主管人员 D 非主管人员
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