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当前位置：首页 > 银行招聘考试 > (银行招聘) 综合知识 >
第四部分 管理学
单选
影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。
A 规模与组织所处的发展阶段 B 外界环境 C 组织战略 D 产业状况
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单选
下列原理中属于人员配备工作原理的是（ ）。
A 灵活性原理 B 用人之长原理 C 目标统一原理 D 激励原理
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单选
下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（ ）。
A 职工是自然人 B 人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的 C 人的需要是有层次的 D 新型的领导能力在于提高职工的满足度
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单选
完成管理活动的本领指（ ）。
A 能力提升 B 培训 C 经验 D 管理能力
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单选
外部招聘的优点是（ ）。
A 候选人对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作 B 可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能 C 工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气 D 避免“近亲繁殖”
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单选
投资报酬率的计算公式可表示为（ ）。
A 投资报酬率=销售利润率×投资周转率 B 投资报酬率=利润总额/负债总额 C 投资报酬率=(净收益＋所得税)/投资总额 D ()投资报酬率=利润总额/资本金总额×100%
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单选
体现了“只有能够衡量，才可以实施改进”的思想的活动是（ ）。
A 流程改造 B 组织变革 C 六西格玛管理 D 安东尼结构
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单选
双因素理论的提出者是（ ）。
A 马斯洛 B 赫茨伯格 C 麦克莱兰 D 弗鲁姆
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单选
首次提出了上下级关系理论的是（ ）。
A 格拉求纳斯 B 马歇尔 C 泰罗 D 法约尔
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单选
企业对日常发生的各项基本活动的预算是（ ）。
A 运营预算 B 投资预算 C 财务预算 D 零基预算
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