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当前位置：首页 > 银行招聘考试 > (银行招聘) 综合知识 >
第四部分 管理学
单选
面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。
A 部门界限 B 职能碉堡 C 纵向层次 D 沟通障碍
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单选
当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（ ）组织结构。
A 直线制 B 职能制 C 事业部制 D 矩阵式
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单选
使组织保持战略竞争能力的唯一资源是（ ）。
A 组织成员 B 先进设备 C 技术创新 D 高层管理人员
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单选
上级管理者通过奖金、罚款等经济办法来规范下属行为属于：
A 直接控制 B 间接控制 C 自我控制 D 群体控制
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单选
美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（ ）。
A 技术技能 B 人事技能 C 概念技能 D 综合技能
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单选
领导连续流的倡导者认为，一个适宜的领导方式取决于（ ）。
A 群众水平 B 性别 C 环境和个性 D 领导者的水平
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单选
在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展发展方向的战略选择是：
A 事业部层战略选择 B 职能层战略选择 C 公司层战略选择 D 业务层战略选择
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单选
直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于（ ）。
A 过程改进团队 B 工作团队 C 自我管理团队 D 虚拟团队
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单选
对于独家新闻这种由一个人告知所有其他人的沟通形式属于（ ）。
A 集群连锁 B 随机连锁 C 密语连锁 D 单线连锁
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单选
责任原理是管理学原理之一，它的内容不包括：
A 明确每个人的职责 B 领导要全局把握、负总责 C 职位设计和权限委授要合理 D 奖罚要分明、公正、及时
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