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第四部分 管理学
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在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（ ）。
A 在计划工作之后 B 在计划工作开始之前 C 在制定目标之后 D 在方案评价之后
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当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是：
A 惩罚 B 正强化 C 自然消退 D 消极强化
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单选
下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是（ ）。
A 目标一般是长期的 B 不灵活的危险 C 目标难以确定 D 对目标管理的原理和方法宣传得不够
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单选
各种沟通方式中，（ ）具有持久、有形、可以核实等优点，但同时具有效率低、缺乏反馈等缺点。
A 书面沟通 B 电子媒介沟通 C 口头沟通 D 非语言沟通
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单选
企业高层管理者的首要职责是（ ）。
A 为企业制定战略目标 B 领导好企业员工 C 为企业赢利做决策 D 识别和确定企业使命
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单选
决策中的备选方案具备（ ）。
A 可供选择性 B 可行性 C 两个以上 D 以上都是
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如果领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任，组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的，表明该领导的风格属于：
A 友好型 B 自由放任型 C 民主型 D 服务支持型
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“在游泳中学会游泳”，在权力使用中学会使用权力，这是指组织中促进分权的（ ）因素。
A 培训管理人员的需要 B 组织的规模 C 活动的分散性 D 政策的统一性
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分权制组织的特点是（ ）。
A 统一经营 B 对下级控制多 C 独立核算 D 统一核算
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单选
下列有关领导者基础性权力的内容中，不属于职务权力的是：
A 法定权 B 强制权 C 奖惩权 D 专长权
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