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第四部分 管理学
单选
控制工作中采用管理突破的目的是（ ）。
A 纠正超过计划允许范围的偏差 B 解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质 C 解决直接影响组织日常活动的“急性问题” D 对生产过程平稳性的控制
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单选
实施目标管理的主要环节是：①逐级授权；②目标的制定与展开；③实施中的自我控制；④成果评价。这些环节的逻辑顺序是：
A ①②③④ B ②③①④ C ③②①④ D ②①③④
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单选
对企业固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算属于（ ）。
A 财务预算 B 运营预算 C 投资预算 D 生产预算
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单选
下列选项中，属于组织制度层文化的是：
A 组织内的工作和活动氛围 B 组织内提倡和遵循的道德规范 C 组织内长期相沿的典礼和仪式 D 组织内提倡和培养的精神风貌
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单选
管理的核心是（ ）。
A 管理者 B 被管理者 C 管理的职务、职能和层次 D 处理好人际关系
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（ ）属于控制型网络，该沟通方式集中化程度高，解决问题的速度快，但是其沟通渠道少，组织中成员的满意度低，士气低落。
A 轮式沟通 B 环式沟通 C Y 式沟通 D 全通道式沟通
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单选
20 世纪初，提出图表系统法的人是（ ）。
A 泰罗 B 甘特 C 维纳 D 穆登
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单选
非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的：
A 经济利益 B 情感需要 C 组织地位 D 组织认同
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单选
决定一个组织成败的是（ ）。
A 管理层 B 顾客和客户 C 职工素质 D 技术变革
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单选
内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是：
A 前者有利于调动员工积极性 B 后者可为组织输送新鲜血液 C 前者的备选对象范围较狭隘 D 后者容易形成思维定势不利创新
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