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当前位置：首页 > 银行招聘考试 > (银行招聘) 综合知识 >
第四部分 管理学
单选
布莱克和穆登提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是（ ）。
A 对个人的关心程度，对组织的关心程度 B 对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度 C 对人的关心程度，对物的关心程度 D 对生产的关系程度，对人的关心程度
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单选
团队发展所经过的四个阶段依次为（ ）。
A 震荡、形成、规范、执行 B 形成、震荡、规范、执行 C 形成、震荡、执行、规范 D 震荡、形成、执行、规范
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单选
非正式沟通中，情况最少见的是（ ）。
A 集群连锁 B 口头指挥 C 单线连锁 D 密语连锁
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单选
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（ ）。
A 安全的需求 B 社交的需求 C 自尊与受人尊敬的需求 D 自我实现的需求
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单选
人员的配备工作，属于( ).
A 现场控制 B 前馈控制 C 反馈控制 D 直接控制
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单选
某企业生产某产品，固定成本为 160000 元，单位变动成本为 10000 元，每台售价为 12000 元，该产品的盈亏平衡点是（ ）。
A 14 台 B 20 台 C 70 台 D 80 台
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单选
管理活动总是在一定社会生产方式下进行，其研究内容也可分为三个方面，下列选项不属于其范畴之一的是（ ）。
A 上层建筑 B 生产力 C 生产关系 D 管理史
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单选
提出管理十四项原则的是（ ）。
A 泰罗 B 韦伯 C 梅奥 D 法约尔
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单选
20 世纪 30 年代，资本主义经济大萧条时期，许多企业为避免陷入困境而大股东等相关公众发展密切合作关系。当时的观点认为企业的社会责任是（ ）。
A 通过经营活动获取最大的利润 B 与公众建立合作伙伴关系 C 为社会整体利益作出贡献 D 环境保护和绿色营销
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单选
计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（ ）。
A 限定因素原理 B 许诺原理 C 灵活性原理 D 改变航道原理
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