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2025年中级经济师《人力资源管理》预测卷5
单选
一般情况下，政府会对义务教育给予了大量投资，是因为（ ）。
A 政府投资于高等教育不会产生社会收益 B 义务教育只能让社会受益，因而只能由政府或社会组织投资 C 义务教育不能给私人带来收益 D 义务教育能够带来更多的社会收益
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单选
在人力资源需求预测的方法中，德尔菲法具有一些明显的优点，以下不属于其优点的是（ ）。
A 花费时间较短 B 避免了从众的行为 C 具有较高的准确性 D 避免个人预测的片面性
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单选
用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。
A 用人单位使用的劳务派遣人员 B 与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C 在用人单位工作时间长且学历高的职工 D 家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人的职工
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单选
人力资本投资的（ ）越大，则投资价值越大。
A 直接成本 B 机会成本 C 收益率 D 边际成本
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单选
下列选项中，关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
A 创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
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单选
关于职业歧视，以下选项中说法正确的是（ ）。
A 职业歧视属于一种统计性歧视 B 不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C 职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D 对职业歧视进行衡量比较困难
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单选
关于结构性面试特点的陈述，正确的是（ ）。
A 对求职者的技能要求非常高 B 可靠性和准确性比较低 C 没有应遵循的特别形式 D 降低面试考官的个人偏见
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单选
组织结构又可称为（ ）。
A 职能结构 B 部门结构 C 职权结构 D 权责结构
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单选
组织文化结构中的深层指的是（ ）。
A 标识层 B 物质层 C 精神层 D 制度层
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单选
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（ ）。
A 限制性股票 B 股票增值权 C 股票期权 D 员工持股计划
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