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2025年中级经济师《人力资源管理》预测卷3
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内部一致性信度反映的是（ ）。
A 采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B 不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D 在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性
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单选
下列选项中，不属于员工申诉管理的原则的是（ ）。
A 合法原则 B 公平原则 C 公开原则 D 及时原则
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单选
失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取保险金的期限最长为（ ）个月。
A 12 B 14 C 18 D 24
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单选
根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于（ ）。
A 指导式领导 B 参与式领导 C 独裁式领导 D 支持型领导
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斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（ ）的情境相关。
A 领导者行使职能 B 下属职工素质 C 工作任务 D 组织结构
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单选
关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
A 目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作 B 标杆超越法设计流程中选择标杆时，标杆企业不需要有卓越的业绩 C 关键绩效指标必须是数量类指标 D 与目标管理法和标杆超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分法更适用于企业战略重大调整期
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单选
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
A 医疗机构 B 用人单位 C 职工个人 D 基本医疗保险基金
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单选
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过（ ）。
A 1年 B 5年 C 10年 D 20年
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单选
用人单位在终止或者解除劳动合同时不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，（ ）承担赔偿责任。
A 职工 B 用人单位 C 社会保险经办机构 D 法院
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单选
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出11下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（ ）。
A 均衡工资率下降，均衡就业率上升 B 均衡工资率上升，均衡就业率下降 C 均衡工资率和均衡就业率同时上升 D 均衡工资率和均衡就业率同时下降
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