第八章劳动合同与社会保险法律制度

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（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（）。

A 竞业限制 B 劳动合同期限 C 服务期 D 休息休假

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（2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位劳动规章制度的表述中，正确的有（）

A 直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违法给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任 B 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度公示或者告知劳动者 C 合法有效的劳动规章制度仅对劳动者具有法律约束力 D 工时休假管理规定、职工奖惩管理规定和工资管理规定属于劳动规章制度

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（2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在下列情况中，用人单位可随时通知劳动者并单方面解除劳动合同的有（）

A 严重违反用人单位规章制度的 B 不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后能够胜任的 C 在试用期被证明不符合录用条件的 D 因患病处于医疗期的

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（2020年真题）甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时，刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于刘某单方面解除劳动合同方式及后果的表述中

A 刘某应向甲公司支付违约金 B 刘某应提前3日以书面形式通知甲公司 C 刘某应提前30日以书面形式通知甲公司 D 甲公司不需向刘某支付经济补偿

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（2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，用工单位的下列岗位中，可以安排劳务派遣的有（）

A 辅助性工作岗位 B 主营业务岗位 C 临时性工作岗位 D 替代性工作岗位

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（2020年真题）根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于职工基本养老保险费征缴范围的有（）

A 国有企业及其职工 B 实行企业化管理的事业单位及其职工 C 外商投资企业及其职工 D 城镇私营企业及其职工

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（2020年真题）根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中，需要单位和个人共同缴纳的有（）

A 基本养老保险 B 基本医疗保险 C 工伤保险 D 失业保险

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（2020年真题）下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（）

A 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 B 停工留薪期一般不超过24个月 C 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇 D 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

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（2018年真题）根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于工伤保险覆盖范围的有（）。

A 国有企业职工 B 民办非企业单位职工 C 个体工商户的雇工 D 事业单位职工

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（2018年真题）劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（）

A 吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤 B 保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤 C 陈某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的 D 赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤

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