首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 初级会计师 > 初级经济法基础 >
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
多选
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不认定为工伤的有（ ）
A 故意犯罪 B 吸毒 C 醉酒 D 自残
详情
多选
根据社会保险法律制度的规定，下列参加职工基本养老保险的人员中，不可享受职工基本养老保险待遇的有（ ）
A 未达法定退休年龄且累计缴费满10年的赵某 B 未达法定退休年龄且累计缴费满15年的钱某 C 达到法定退休年龄且累计缴费满10年的孙某 D 达到法定退休年龄且累计缴费满15年的李某
详情
多选
根据劳动调解法律制度的规定，下列说法中，不正确的有（ ）。
A 当事人申请劳动争议调解应当以书面形式申请 B 调解协议书对双方当事人具有约束力 C 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 D 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，出现某些法定情形时，劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，下列选项中，属于该法定情形的有（ ）。
A 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D 用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有（ ）。
A 劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假 B 劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资 C 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 D 用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
详情
多选
A超市拟聘用5名收银人员并发布招聘公告。根据劳动合同法律制度的规定，该招聘公告的下列表述中，不合法的有（ ）。
A 应聘者限男性 B 应聘者须年满15周岁 C 应聘者须缴纳500元押金 D 应聘者入职3个月后签订正式劳动合同
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A 劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B 劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C 劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有（ ）。
A 双方当事人可以订立口头协议 B 劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C 双方当事人可以约定试用期，但是试用期最长不得超过15日 D 终止用工的，用人单位无须支付经济补偿
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（ ）。
A 劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 B 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 D 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
详情
多选
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。
A 订立固定期限劳动合同应当约定试用期 B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C 试用期包含在劳动合同期限内 D 订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
详情
刷题小程序
初级会计师题库小程序
热门试卷
高频考点【大数据】 初级会计《经济法基础》高频考点1 初级会计《经济法基础》高频考点2 初级会计《经济法基础》高频考点3 初级会计《经济法基础》高频考点4 《初级会计经济法》高频错题 预测试卷 初级会计《经济法基础》预测试卷1 初级会计《经济法基础》预测试卷2 初级会计《经济法基础》预测试卷3 初级会计《经济法基础》预测试卷4 初级会计《经济法基础》点睛试卷1 初级会计《经济法基础》点睛试卷2 第一章 总论 第二章 会计法律制度