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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提
A 王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效 B 王某应退还公司所发工资 C 公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任 D 公司的上述行为属于擅自解除劳动合同，应承担违约责任
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关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）。
A 竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间 B 用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C 用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年 D 劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A 劳动合同期满 B 劳动者达到法定退休年龄 C 用人单位被依法宣告破产 D 女职工在哺乳期
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（）。
A 劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任 B 劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任 C 劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照协议约定向用人单位支付违约金 D 劳动者违反劳动合同中约定的竞业限制，应按约定向用人单位支付违约金
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
A 劳动者患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的 B 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C 劳动者被人民法院宣告失踪的 D 劳动者怀孕，在孕期内劳动合同期满的
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甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内，张某禁止从事的工作有（）。
A 到与甲公司从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位工作 B 自己从事与甲公司相同的业务 C 自己生产与甲公司同类的产品并销售 D 到与甲公司生产同类产品且存在竞争关系的其他用人单位工作
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡，下列各项中，其遗属可以领取的有（）。
A 一次性工亡补助金 B 抚恤金 C 伤残津贴 D 丧葬补助金
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甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业，失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费5年，则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中，正确的有（）。
A 曾某在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇 B 曾某领取失业保险金的期限最长为12个月 C 曾某领取失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准 D 曾某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算
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根据社会保险法律制度的规定，当失业人员在领取失业保险金期间出现法定情形时，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。下列选项中，属于上述法定情形的有（
A 享受基本养老保险的 B 应征服兵役的 C 户口迁移的 D 被行政处罚的
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根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的有（ ）。
A 职工应当参加失业保险 B 用人单位缴纳失业保险费，职工个人不用缴纳 C 失业人员在领取失业保险金期间应当积极求职，接受职业介绍和职业培训 D 失业人员在领取失业保险金期间，不享受基本医疗保险待遇
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