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[经纪人] 职业导论
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第五章 房地产经纪门店与售楼处管理
单选
门店的营业绩效应以( )业绩的表现为衡量标准。
A 一个会计年度 B 每年 C 每季度 D 每月
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单选
门店的任务目标设定原则不包括( )。
A 创新性 B 数量化 C 及时调整 D 挑战性
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单选
门店营业目标的分配方法中,( )在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。
A 店长自行估计法 B 历史实绩推估法 C 共同责任分担法 D 经纪人员自行预估法
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单选
七天内就会委托出售房屋的客户是( )。
A 潜在客 B 希望客 C 有望客 D 成约客
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单选
下列关于目标客户管理门店店内集中管理方式的表述,正确的是( )。
A 易漏失客户 B 能准确把握目标客户的分类,易于整理 C 店长较易查核 D 对目标客户的补充、客户访问计划,需及时与店长进行沟通
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单选
不定项选择题 叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于
A 固定薪金制 B 佣金制 C 奖酬制 D 固定薪金和佣金混合制
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单选
不定项选择题 叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于
A 销售人员 B 管理人员 C 辅助人员 D 领导人员
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单选
不定项选择题 小孙是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的注册房地产经纪人,小孙代表甲公司与乙公司订立了办公用房委托租赁合同。该合同约定甲公司代为寻找承租方,并以
A 居间合同 B 代理合同 C 委托合同 D 行纪合同
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单选
不定项选择题 小孙是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的注册房地产经纪人,小孙代表甲公司与乙公司订立了办公用房委托租赁合同。该合同约定甲公司代为寻找承租方,并以
A 该转租合同无效 B 该转租合同部分有效,租期只有1年 C 该转租合同有效 D 该转租合同的效力待定
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单选
不定项选择题 小孙是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的注册房地产经纪人,小孙代表甲公司与乙公司订立了办公用房委托租赁合同。该合同约定甲公司代为寻找承租方,并以
A 贷款银行承担一部分 B 乙公司承担 C 甲公司承担一部分 D 小孙承担一部分
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第一章 房地产经纪概述
第二章 房地产经纪专业人员
第三章 房地产经纪机构的设立与内部组织
第四章 房地产经纪机构的企业管理
第六章 房地产经纪业务
第七章 房地产经纪服务合同
第八章 房地产经纪执业规范
第九章 房地产经纪行业管理