首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 初级会计师 > 初级经济法基础 >
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
判断
劳动争议由劳动合同签订地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。（ ）
详情
判断
本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分计入缴费工资基数并计入计发养老金的基数。（ ）
详情
判断
医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。（ ）
详情
判断
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。（ ）
详情
判断
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（ ）
详情
判断
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（ ）
详情
判断
职工参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳。（ ）
详情
判断
社会保险法规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。（ ）
详情
判断
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天。（ ）
详情
判断
领取失业保险金期间的个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，可以同时领取。（ ）
详情
刷题小程序
初级会计师题库小程序
热门试卷
高频考点【大数据】 初级会计《经济法基础》高频考点1 初级会计《经济法基础》高频考点2 初级会计《经济法基础》高频考点3 初级会计《经济法基础》高频考点4 《初级会计经济法》高频错题 预测试卷 初级会计《经济法基础》预测试卷1 初级会计《经济法基础》预测试卷2 初级会计《经济法基础》预测试卷3 初级会计《经济法基础》预测试卷4 初级会计《经济法基础》点睛试卷1 初级会计《经济法基础》点睛试卷2 第一章 总论 第二章 会计法律制度