第八章劳动合同与社会保险法律制度

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不定项选择题甲厂于2016年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4000元，试用期3个月，试用期内工资2000元，合同期内李某自

A 甲厂与李某解除劳动合同应向李某支付一次性伤残就业补助金 B 甲厂不应解除与李某的劳动合同 C 若李某同意，甲厂可以解除与李某的劳动合同 D 若合同期满，甲厂可以解除与李某的劳动合同

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不定项选择题甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致

A 4 000元 B 3 200元 C 2 000元 D 2 500元

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不定项选择题甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致

A 刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同 B 甲公司不得单方解除劳动合同 C 甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同 D 甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同

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不定项选择题甲企业2016年1月，与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议。乙劳务派遣公司派遣赵某到甲企业从事技术工作，为期1年。到期后，两单位未再给赵某安排工作，也

A 1.5天 B 5天 C 1天 D 2天

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不定项选择题刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期

A 2019年8月1日 B 2018年7月1日 C 2018年6月1日 D 2018年11月1日

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不定项选择题刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期

A 除支付约定工资外，甲公司应额外支付自2018年6月1日～10月31日期间一倍工资作为补偿 B 甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿 C 除支付约定工资外，甲公司应额外支付自2018年7月1日～10月31日期间一倍工资作为补偿 D 除支付约定工资外，甲公司应额外支付自2018年6月1日～10月31日期间的两倍工资作为补偿

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不定项选择题刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期

A 可随时通知甲公司而解除 B 无需通知甲公司即可解除 C 应提前30日书面通知甲公司而解除 D 应提前3日通知甲公司而解除

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下列各项保险，只需用人单位缴纳的是（）。

A 失业保险 B 工伤保险 C 基本养老保险 D 基本医疗保险

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根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，不应认定为工伤的是（）。

A 工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 B 在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的 C 在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的 D 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（）。

A 在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的 B 在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的 C 下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 D 患职业病的

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