第八章劳动合同与社会保险法律制度

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工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，安装假肢、配置轮椅的辅助器具费用由（）支付。

A 医疗保险基金 B 工伤保险基金 C 用人单位 D 劳动者

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根据社会保险法律制度规定，下列关于工伤保险费用的缴纳，表述不正确的是（）。

A 职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳 B 个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利 C 用人单位应当按照职工年均工资，根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费 D 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定

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小李在某单位工作已两年，签订劳动合同服务期为三年，已知小李实际工作年限6年，则如果从2018年3月15日起第一次病休。则小李的医疗期应在（）时间段确定。

A 3月15日至6月14日 B 3月15日至9月14日 C 6月15日至9月14日 D 6月15日至12月14日

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下列情形中，用人单位招用劳动者符合法律规定的是（）。

A 甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同 B 乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作 C 丙超市与刚满 15 周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同 D 丁公司要求王某提供 2 000 元保证金后才与其订立劳动合同

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不定项选择题 2013年8月5日，李某与甲公司口头约定：试用期为3个月，工资为每月8000元，于8月10日正式上岗。李某按时到岗，入职10日后甲公司与李某签订书

A 2013年8月5日 B 2013年8月10日 C 2013年8月20日 D 2013年11月5日

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不定项选择题 2013年8月5日，李某与甲公司口头约定：试用期为3个月，工资为每月8000元，于8月10日正式上岗。李某按时到岗，入职10日后甲公司与李某签订书

A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 9个月

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不定项选择题 2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。 2018年1月5日，张某在工作中突发心

A 甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同 B 甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同 C 甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同 D 甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同

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不定项选择题 2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。 2018年1月5日，张某在工作中突发心

A 1800元 B 4000元 C 1440元 D 5000元

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不定项选择题 2015年7月1日，大学生赵某应届毕业到甲公司工作，甲公司与其口头约定了试用期3个月。2015年10月1日，试用期满，甲公司与之订立了3年期劳动合

A 因赵某尚未痊愈，甲公司不得与赵某解除劳动合同 B 因医疗期已满，甲公司可以与赵某解除劳动合同 C 甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定 D 甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定

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不定项选择题 2015年7月1日，大学生赵某应届毕业到甲公司工作，甲公司与其口头约定了试用期3个月。2015年10月1日，试用期满，甲公司与之订立了3年期劳动合

A 赵某可以享受12个月失业保险待遇 B 赵某可以享受18个月失业保险待遇 C 赵某可以享受24个月失业保险待遇 D 赵某不能享受失业保险待遇

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