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第一章 质量管理概论
单选
单项选择题 下列判断错误的是( )。[2006年真题] A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值 B.质量培训应当针对人员现
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单选
单项选择题 质量培训完成之后,应在确认( )的基础上,及时更新人员能力记录。[2Oll年真题] A.培训时间 B.培训计划 C.培训效果 D.培训资源
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单项选择题 在质量管理培训中,( )被视为质量培训的首要内容。 A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训
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单选
单项选择题 对( )的培训应注重质量管理理论和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素。 A.领导 B.管理人员和技术人员 C. 一线员工 D.关键岗位的员工
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单选
单项选择题 对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于( )。 A.质量意识培训 B.质量知识培训 C.技能培训 D.基本知识培训
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单选
单项选择题 关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有( )。 A.技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求 大致相同 B.
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单选
单项选择题 关于质量教育培训范围,下列叙述不正确的是( )。 A.对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管 理者在质量领域负有的
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单选
单项选择题 在质量管理培训中,( )是有效培训的前提。 A.培训需求的确定 B.培训设计策划 C.提供培训 D.评价培训结果
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单选
不定项选择题 国务院发布了《质量发展纲要(2011—2020年)》,明确企业要承担质量的主体责任。某 家电企业为了落实纲要精神,提高大家对质量的认识,建立适应现
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单选
不定项选择题 某公司是一家新建企业,为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育 工作开始,推进全面质量管理,公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜
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第二章 供应商质量控制与顾客关系管理
第三章 质量管理体系
第四章 质量检验
第五章 计量基础