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第1章国家工程建设相关法律法规
单选
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（  ）订立书面劳动合同。
A <p>一周内</p> B <p>一个月内</p> C <p>三个月内</p> D <p>一年内</p>
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单选
国家加强生产安全事故应急能力建设，在（  ）建立应急救援基地和应急救援队伍。
A <p>重点行业、领域</p> B <p>所有行业、领域</p> C <p>经济发达地区</p> D <p>经济欠发达地区</p>
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单选
下列关于工程分包的表述中，正确的是（  ）。
A <p>工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成</p> B <p>专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动</p> C <p>劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动</p> D <p>劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动</p>
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单选
下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（  ）。
A <p>保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金</p> B <p>保证工伤社会保险所需要的资金</p> C <p>保证安全设施所需要的资金</p> D <p>保证员工食宿设备所需要的资金</p>
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单选
劳动者在同一用人单位连续工作满（  ）以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A <p>5年</p> B <p>10年</p> C <p>12年</p> D <p>15年</p>
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单选
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（  ）。
A <p>1个月</p> B <p>3个月</p> C <p>6个月</p> D <p>1年</p>
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单选
根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（  ）日以书面形式通
A <p>10</p> B <p>15</p> C <p>30</p> D <p>50</p>
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单选
以下工程作业中不属于劳务分包作业的是（  ）。
A <p>木工作业分包</p> B <p>钢筋作业分包</p> C <p>混凝土作业分包</p> D <p>土石方工程分包</p>
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单选
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（  ）。
A <p>职工患病，在规定的医疗期内</p> B <p>职工非因工负伤，伤愈出院</p> C <p>女职工在孕期间</p> D <p>女职工在哺乳期内</p>
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单选
根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（  ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A <p>项目负责人</p> B <p>主要负责人</p> C <p>本单位负责人</p> D <p>项目技术负责人</p>
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