(1)四水集团存在的公司治理问题的类型是经理人对于股东的“内部人控制”问题。主要表现有:
1)信息披露不规范、不及时。“未按规定披露重大关联交易,……,根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,四水集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易”。(1分)
2)工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金。四水集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平”。(1分)
3)资产转移。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”;“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”。(1分)
4)大量负债,甚至亏损。“利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保(这是一种变相的负债)”;“公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续多年大额亏损的状况。公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大”。(1分)
(2)本案例中,四水集团资金活动存在的主要风险有两个:
1)资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”;“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”;“利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保,……,一旦这些巨额贷款到期无法偿还,四水集团就必须承担起还款的责任”。(2分)
2)资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境。一方面,“在关联公司间进行频繁的资金拆借,2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易公司、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元”;另一方面“公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大”;导致“2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续多年大额亏损的状况”。(2分)