(1)海思堡公司战略创新的情境包括:
①制定创新的战略。“海思堡确定了‘服务于大品牌的小批量、时装化牛仔服装供应商’的差异化发展战略”。
②建立创新型组织。
a.共同使命、领导力和创新的意愿。“自己后续将把大部分的精力投入到数字化转型中,并承诺全力支持企业的数字化转型工作,借助信息技术的力量推动企业从批量生产升级到数字化大规模定制。经过此次会议,海思堡的核心管理人员统一了思想,协同了步调”。
b.合适的组织结构。“为了能够让尚牛智能能够高效运转,实现充分的信息流动和职能部门之间的深度合作,尚牛智能采用了灵活的结构和流程,组织形式更加有机”。
c.关键个体。“2015年,由海思堡的董事长马学强带队,其高管集体去到酷特智能等两化融合的优秀企业学习”。
d.跨越边界。“要实现数字化转型必须借助于外力,决定与酷特智能签订战略合作协议,引进其MES生产系统”“海思堡找到了中科院软件所,与他们共同筹建了一家高科技服务公司——中科智尚”“海思堡于2017年成功与国际电商巨头亚马逊签订战略合作协议,加入亚马逊Accelerator项目,与亚马逊共建了一个男装牛仔服饰品牌”“为了统筹协调合作伙伴、消费者与服装生产之间的关系,海思堡搭建了ASPOP平台,将服装产业中繁杂的过程囊括进来,让所有的事情都在这个平台里流转、解决。为了继续完善该平台,海思堡与海尔的工业互联网平台COSMOPlat9对接,双方联合,携手推进平台发展运营”。
(2)数字化技术对海思堡公司战略的影响:
①数字化技术对经营模式的影响。
a.互联网思维的影响。“借助信息技术的力量推动企业从批量生产升级到数字化大规模定制”。
b.消费者参与的影响。“尚牛智能制造公司通过自建‘尚牛网’消费者互动平台及小程序,直接面向消费用户开展个性化牛仔服定制生产服务。消费者可以凭借自身爱好和审美需求来设计牛仔产品,实现了DIY自主设计,并参与到选款式、选面料、3D量体的体验式消费中,自己定义服装”“客户可以将所选款式、工艺的服装‘穿着’在三维模型上,通过VR手段体验试衣效果”。
②数字化技术对组织结构的影响。“为了能够让尚牛智能能够高效运转,实现充分的信息流动和职能部门之间的深度合作,尚牛智能采用了灵活的结构和流程,组织形式更加有机”“为了统筹协调合作伙伴、消费者与服装生产之间的关系,海思堡搭建了ASPOP平台,构建了虚拟组织,将服装产业中繁杂的过程囊括进来,让所有的事情都在这个平台里流转、解决”。
③数字化技术对产品和服务的影响。
a.个性化。“借助信息技术的力量推动企业从批量生产升级到数字化大规模定制”。
b.智能化。“尚牛智能顺势发展了AI拍照量体技术,这是服装互联网个性化定制的核心技术。2018年尚牛智能已将这项关键技术的准确率提高到50%。它采用先进的拍照量体三维试衣技术,客户可以将所选款式、工艺的服装‘穿着’在三维模型上,通过VR手段体验试衣效果”
(3)海思堡公司数字化转型所采用的发展战略的途径:
①战略联盟。“要实现数字化转型必须借助于外力,决定与酷特智能签订战略合作协议,引进其MES生产系统(ManufacturingExecutionSystem),推动生产数字化”“海思堡找到了中科院软件所,与他们共同筹建了一家高科技服务公司——中科智尚”“海思堡于2017年成功与国际电商巨头亚马逊签订战略合作协议,加入亚马逊Accelerator项目,与亚马逊共建了一个男装牛仔服饰品牌”“为了继续完善该平台,海思堡与海尔的工业互联网平台COSMOPlat9对接,双方联合,携手推进平台发展运营”。
②内部发展(新建)。“于2015年成立了独立的子公司——尚牛智能制造有限公司,专门推进数字化的尚牛智能,广纳数字化人才”。