(1)1)经理人对于股东的“内部控制人”问题:
①过高的在职消费。“靓优的CEO及15名高管人员均为自己装修了豪华办公室,同时为了参加与公司有关的商务活动,批准了购置5辆单价超过500万的超豪华汽车的文件”。
②会计信息作假、财务作假。
“2020年,这些高管人员与关联方公司串通舞弊,通过财务作假,完成了承诺的经营目标”。
③工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。
“2020年,这些高管人员与关联方公司串通舞弊,通过财务作假,完成了承诺的经营目标,从公司领走了1447万元的薪酬,超过了2019年的合计950万的薪酬和同期2020年归属于股东的净利润水平”。
2)终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题:掠夺性财务活动——掠夺性资本运作。
“2017年8月,靓优公司发布一份收购方案,计划向其终极股东靓颖公司定向发行4亿股股份,发行价格为每股8元,用于收购靓颖公司100%持有的青桔公司的全部股权,由此计算青桔公司整体估值超过30亿元。青桔公司被收购前账面净资产为3200万元。”。
(2)①筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机。“2018年年末,靓优开始涉足其他产业,成立小鹿咖啡,将2010年在美IPO筹集的3亿美元中的款项,用于投资小鹿咖啡,并在短短40天时间内进行11笔融资,近35家机构入局,CEO还发起了利率高达15%的民间
集资,融资金额12亿元人民币”。
②投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。“小鹿咖啡领导人认为,目前中国市场对咖啡的消费量远低于国际市场,因此,很有发展前景,于是在短短3年
内,咖啡门店的数量暴增到了4千多家。在门店疯狂扩张的同时,小鹿咖啡仍执着于多方融资进行烧钱营销,然而一系列的营销行为,并没有带来理想的收益。”。
(3)①信息披露制度。“2020年5月15日,小鹿咖啡收到退市通知后,曾要求举行听证会,希望撤销退市决定,但由于未能及时发布2019年度财报,公司最后决定接受退市的安排”。表明信息披露不及时,未发挥信息披露在公司治理中的作用。
②中介机构。“证监会关注到该情况时,要求小鹿咖啡及时聘请会计师事务所进行财务审计,最终会计师事务所证实存在财务造价的情况。
③政府监管。“退市后,小鹿咖啡将面临行政处罚、刑事制裁及投资者集体诉讼等问题”。表明政府监管发挥了在公司治理中的正向作用。
④媒体监督。“4月初小鹿咖啡自曝财务造假。该消息一经确认,迅速被多家财经媒体转载报道,在微博等网络平台上迅速成为了热门话题,引起了市场的极大关注”。