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2025年中级经济师《工商管理》模拟卷8
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下列属于以职位为导向的基本薪酬设计方法的有( )。
A 因素比较法 B 民主评议法 C 比较法 D 平衡计分卡 E 计点法
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多选
企业生产物流管理的目标有( )。
A 效率性目标 B 经济性目标 C 前瞻性目标 D 适应性目标 E 统一性目标
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多选
下列选项中,属于电子商务引发的企业管理思想变化的有( )。
A 全球化观念 B 快速化观念 C 标准化观念 D 注重人才观念 E 轻量化观念
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多选
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。
A 选择考核者 B 明确考核标准 C 进行绩效沟通 D 明确考核方法 E 绩效考核评价
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多选
消除渠道差距的思路包括( )。
A 通过对市场进行细分,详细了解细分市场顾客需求 B 利用新的分销技术降低成本 C 改变渠道环境和管理限制所产生的渠道差距 D 调整各经销商间的关系 E 引进新的分销专家,改进渠道运营
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多选
订单录入是指在订单实际履行前所进行的各项工作,主要包括( )。
A 核对订货信息的准确性 B 检查所需的商品是否可得 C 准备补交订货单或取消订单的文件 D 审核客户信息 E 发票的准备和邮寄
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多选
常用的项目组合评估方法主要包括( )。
A 矩阵法 B 项目地图法 C 轮廓图法 D 检查清单法 E 动态排序列表法
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多选
下列关于企业主要研发模式的说法,正确的有( )。
A 对于自主研发,企业的资金负担较大 B 委托研发有助于企业形成自己独特的产品或技术 C 合作研发可以分散风险 D 对于自主研发,企业不需要投入太多的精力 E 相对来说,自主研发的商品化速度较慢
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多选
股份有限公司董事的忠实义务包括( )。
A 自我交易之禁止 B 禁止关联交易 C 竞业禁止 D 禁止泄露商业秘密 E 禁止滥用公司财产
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多选
下列制度中,属于调度工作制度的有( )。
A 调度报告制度 B 调度值班制度 C 调度会议制度 D 非现场检查制度 E 班前班后小组会制度
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