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2025年中级经济师《工商管理》模拟卷2
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关于订单管理，下列表述错误的是（ ）。
A 订单管理是指从接到客户订单开始一直到着手准备拣选货品之间的工作 B 订单传输信息是第二道工序，涉及订货请求从出发地点到订单录入地点的传输过程 C 订单录入是指在订单实际履行前所进行的各项工作 D 订单录入的工作包括发票的准备和邮寄
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节拍是（ ）上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔。
A 大批量流水线 B 成批生产 C 小批生产 D 单件生产
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某公司推出金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品，这种创新属于（ ）。
A 原始创新 B 集成创新 C 产品创新 D 工艺创新
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受让人在合同约定的范围、时间内具有该专利的使用权，专利的转让人或其他任何情况下的第三人均不得享有在规定的范围和时间内对被转让给受让人的专利有使用权，该合同称为（
A 排他专利实施许可转让合同 B 独占专利实施许可转让合同 C 普通专利实施许可转让合同 D 独特专利实施许可转让合同
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下列企业技术创新的内部组织模式中，（ ）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。
A 内企业家 B 技术创新小组 C 新事业发展部 D 企业技术中心
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由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发的研发模式称为（ ）。
A 自主研发 B 委托研发 C 合作研发 D 研发外包
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绩效考核实施阶段的主要任务有绩效沟通和（ ）。
A 绩效考核评价 B 绩效考核结果反馈 C 绩效考核结果运用 D 绩效考核比对
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企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）。
A 公平原则 B 合法原则 C 激励原则 D 量力而行原则
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下列企业人力资源规划中，将目标定为确定后备人员数量、优化人员结构及提高绩效目标的是（ ）。
A 退休解聘计划 B 劳动关系计划 C 人员使用计划 D 人员接续及升迁计划
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企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（
A 平衡计分卡 B 关键绩效指标法 C 标杆超越法 D 目标管理法
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