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2025年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》预测卷2
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某电子厂根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了相关安全激励措施。以下哪一项措施，在马斯洛“层次需求理论”中排序最高（）
A 为在安全知识竞赛中获胜的员工颁发荣誉证书和奖金 B 为员工提供舒适的休息区域和免费的工作餐 C 建立员工安全互助小组，增进员工之间的交流与合作 D 给员工配备先进的安全防护设备
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为了确保在紧迫的工期内依然能够保证生产安全，某化工企业组织了全体员工参加的安全文化培训，强调了安全文化所提出的价值观：安全是企业的生命线，也是每个员工的责任。这
A 辐射功能 B 凝聚功能 C 激励功能 D 同化功能
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某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的
A 辐射 B 凝聚 C 激励 D 同化
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某公司董事长为了更好地管理公司，脱产进入学校学习。目前公司事务由李某全面负责，下列关于李某安全生产职责的说法，错误的是（）。
A 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设 B 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C 督促落实本单位安全生产整改措施 D 及时、如实报告生产安全事故
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生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。下列属于其安全职责的是（）
A 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 B 督促落实本单位安全生产整改措施 C 组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 D 及时、如实报告生产安全事故
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某企业主要负责人安排安全部门负责人李某组织本公司安全生产规章制度的制定工作。李某组织相关人员起草完成规章制度后，通过正式渠道征得了相关职能部门的意见，修改完成后
A 会签 B 签发 C 发布 D 培训
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某机械加工企业新购置一台落地式砂轮机，现由安全管理人员王某负责编制其安全操作规程，编制完成后交由厂内专家审核。该操作规程内容如下：①使用前首先检查砂轮机各部位安
A 劳动防护用品的穿戴要求 B 操作前的准备 C 操作的先后顺序、方式 D 操作过程中有哪些必须禁止的行为
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某食品加工厂将李某由甲车间调整至乙车间，李某到新岗位任职时，负责组织对其进行安全教育培训工作的部门是（ ）。
A 企业安全管理部门 B 企业人事资源部门 C 乙车间 D 甲车间
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某企业新购置了一批新型车床，企业主要负责人指派安全副总张某负责安全操作规程的拟订工作。关于张某在编制工作中的做法中，错误的是（ ）。
A 了解车床的摆放环境，在编制操作规程时将作业环境条件作为编制安全操作规程的依据 B 编制的操作规程的内容中包括异常情况如何处理 C 操作规程一般应为简式，不能将操作规程图表化、流程化 D 编制完成的操作规程应当经过审批并作为企业内部标准严格执行
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李某是甲电力企业的一名电工，持有特种作业操作证，2018年3月由于工作需要离开原有岗位，到新岗位任职。于2019年8月重新回到自己原有岗位。下列关于李某的教育培
A 李某到新岗位应重新进行新岗位安全教育培训，但回到原岗位不需要进行安全教育培训 B 李某的特种作业操作证在全国范围内有效 C 特种作业操作证有效期为6年，每2年复审一次 D 特种作业操作证在有效期，连续从事本工种15年以上，复审时间可以延长至6年1次
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