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根据安全系统工程的原理,下列关于危险性与事故频率及事故后果严重程度关系的说法,最准确的是()。
A 事故频率越大,危险性越大 B 事故频率越小,危险性越小 C 当事故频率不变时,危险性和事故后果严重程度成正比 D 当事故后果严重程度不变时,危险性与事故频率成反比
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()是安全生产管理预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。
A 安全性质 B 本质安全 C 安全程度 D 安全状态
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安全工作的目标就是(  ),努力把事故的发生概率降到最低,即使万一发生事故,也可以把伤害和损失控制在最低的程度上。
A 控制危险源 B 安全第一、预防为主 C 安全生产责任 D 安全生产管理
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某公司在企业安全文化实践月举行了由全员参与的理论知识交流讨论会,讨论会中部分成员提出了下列关于安全管理原理的相应理解,其中正确的是()。
A “强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚 B “封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路 C “偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免 D “反馈原则”是指员工对领导的反作用
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某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够,广泛存在“这点小事不可能出问题,放心吧!”“我这样做都十几年了,从来没有出事”等观念,你作为该企业的安
A 偶然损失原则 B 因果关系原则 C 能级原则 D 本质安全化原则
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突出表现为安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓的气质类型为(  )。
A 胆汁质 B 多血质 C 黏液质 D 抑郁质
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企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观,将企业的目标内化为自己的目标,体现了安全
A 导向功能 B 凝聚功能 C 激励功能 D 辐射和同化功能
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()生产经营单位中最基本的一项安全管理制度,也是生产经营单位安全生产管理制度的核心。
A 安全生产责任制 B 主要负责人全面负责制 C 安全生产教育培训制度 D 安全绩效管理制度
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综合安全管理制度不包括()等内容。
A 安全生产责任制度、安全奖惩制度 B 作业环境管理制度、安全办公制度 C 安全管理定期例行工作制度、安全措施和费用管理制度 D 重大危险源管理制度、隐患排查和治理制度、事故调查报告处理制度
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某煤矿企业为了防止采煤过程的矿井突水事故,制定了煤炭开采防治水相关的技术规程,该规程在签发时需要谁来签发()。
A 矿长 B 地测科科长 C 煤矿总工程师 D 安全科科长
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