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2025年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟卷5
单选
预警系统发出某事故警报，而该事故最终没有出现。下列有关原因分析，正确的是（ ）。
A 安全区设计过宽，危险区设计过窄 B 小概率事件也有发生的可能 C 指标设置不当，警报准则过严 D 安全区和危险区设计都过宽
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单选
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时，对检查出的职业病危害因素进行了分类，下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中，正确的是（ ）。
A 客服大厅的工作台与座椅高度不匹配，属于劳动过程中产生的有害因素 B 燃气管线的巡线人员网格点分配过多，属于生产过程中产生的有害因素 C 燃气管线的巡线人员夏天容易中暑，属于劳动过程中产生的有害因素 D 加气站的维修工长期工作在噪声条件下，属于生产环境中的有害因素
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单选
周某是一个具有10年工龄的机械工，在日常工作中经常以“老师傅”自居，对公司组织的安全培训也是经常缺席。某天准备进行零件加工时，看到车床上摆放着昨天使用后随手丢弃
A 侥幸心理 B 省能心理 C 凑兴心理 D 骄傲、好胜心理
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单选
某化工企业在车间内作业时：①车间内顶灯损坏导致照明不良；②员工张某违章操作，导致输送有毒气体介质的管道破损；③有毒气体泄漏导致张某中毒；④相关的职业安全卫生投入
A ①属于室外作业场所环境不良 B ②中员工张某违章操作不属于管理因素 C ③中有毒气体属于物理性危险和有害因素 D ④中相关的职业安全卫生投入不足属于行为性危险和有害因素
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单选
某市化工企业生产工艺存在大量易燃易挥发液体，经市级安全监管部门安全检查发现，搅拌釜顶进料管进料方式为直泄，进料时冲击釜内液体表面，有产生静电危险，随即提出增设进
A 市级安全监督管理部门 B 化工企业主要负责人 C 化工企业车间主任 D 化工企业安全科科长
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单选
某 CNG 加气站员工小许在未进行设备检查情况下，强行拉拽加气枪管线给远处一辆槽车加气，导致老化的加气枪管线断裂，高压气泄漏发生爆炸，造成加气设备、槽车损 坏和
A 消除人的不安全行为是管理的重点 B 气枪管线老化是不安全状态的起因物 C 加气设备和槽车是致害物 D 小许强行拉拽加气枪是不安全行为
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单选
某氢气充装站对不锈钢氢气管道进行更换。将焊接工作承包给有资质的M公司，M公司安排甲、乙、丙3名人员进行作业。甲为施工组长，乙为焊接人员，丙为M公司安全员。丁为充
A 丁 B 甲 C 乙 D 丙
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单选
故障树及事件树分析方法，都是采用逻辑的方法，将事故的因果关系及演变过程形象呈现，并形成一株株有方向的“树”，两者具备相同点，也存在差别。下列关于这两种评价方法的
A 两者均可用于进行定性评价 B 两者均需要考虑所有可能出现的事件 C 故障树是一种演绎推理评价法 D 事件树的逻辑过程是从原因推结果
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单选
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3 个月内照发工资，从第4 个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
A 20% B 30% C 40% D 50%
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单选
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制
A 使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国的相关标准 B 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 C 使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 D 安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
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