2025年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟卷1

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某制造企业在进行生产车间人员岗位调整时，充分考虑员工的专业技能水平和工作经验。技术精湛、能力突出的员工被安排到关键技术岗位，而新入职、能力相对较弱的员工则先安排

A 封闭原则 B 能级原则 C 行为原则 D 安全第一原则

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海因里希因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果

A 遗传及社会环境 B 人的缺点 C 人的不安全行为或物的不安全状态 D 伤害

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应用于汽车的安全技术包括主动安全技术和被动安全技术，主动安全技术强调通过本质安全实现事故的预防，华安汽车在其新款轿车 HU7 上采取的措施中属于主动安全技术的是

A 采用新型合金材料车身提升车辆的抗撞击性能 B 使用柔软织物座椅保护司乘人员 C 能够主动弹开的安全气囊 D 自动紧急制动系统 AEBS

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某食品零售企业租用国有房屋，经改造成冷库后用以进行食品储存。双方签订了租赁合同并就故隐患排查、治理和防控的管理职责进行了约定。下列关于隐患排查治理相关要求的说法

A 出租方对承包、承租单位的事故隐患排查治理仍负有统一协调和监督管理的职责 B 生产经营单位应当应每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表，统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字 C 对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告 D 发现的重大事故隐患由安全生产管理人员组织制定整改方案

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某施工单位承包一建设单位的大型化学储罐安装项目，对危险性较大的储罐吊装作业分项工程，编制了专项施工方案，并附具相关安全验算结果。依据相关规定，该专项施工方案的审

A 建设单位安全技术负责人和施工单位技术负责人 B 建设单位安全技术负责人和总监理工程师 C 施工单位技术负责人和总监理工程师 D 质量监督管理部门负责人和建设单位技术负责人

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乙公司承包甲建设单位的一危险化学品仓储改造项目，丙公司为设计单位，丁为监理单位，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列关于该建设项目安全设施施工和

A 乙公司发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向丁公司提出 B 丁公司应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准 C 乙公司应当在该建设项目安全设施建成后，组织对安全设施进行检查并对发现的问题及时进行整改 D 乙公司在施工过程中发现安全设施存在重大事故隐患时，应当立即停止施工，并报告给丁公司及相关主管部门

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安全哲学是人们安全观念的理论化和系统化，是关于安全观的学说。下列做法与之对应的安全哲学观错误的是（）。

A 事故处理所坚持的“四不放过”原则是基于经验论与事后型的安全哲学 B 事故赔偿与保险制度是基于经验论与事后型的安全哲学 C 完善政府、企业、工会、社会、个人齐抓共管、各负其责的安全生产体制是基于本质论与预防型安全哲学 D 坚持三同时原则是基于本质论与预防型安全哲学

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生产经营单位应对重大危险源登记建档，并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。下列关于重大危险源的事项，不需要备案的是（）。

A 重大危险源安全评价报告 B 重大危险源的监控措施 C 日常检查发现一般隐患的整改情况 D 重大危险源事故应急救援预案

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华安集团成立了安全文化建设委员会开展安全文化建设工作，形成了一系列全体员工认同的安全文化口号，诸如“绳子断在细处，事故出在松处”，“家人要团圆，工作要安全”等。

A 导向 B 激励 C 凝聚 D 辐射同化

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甲烷具有多种事故形态，发生事故的形态不同，但其事故后果差别不大。安全评价人员在对甲烷罐区进行重大危险源评价时，事故严重度评价应遵守（）原则。

A 最大危险 B 加权平均 C 概率求和 D 频率分析

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