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第四章 房地产经纪机构的企业管理
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房地产经纪信息管理的原则不包括（ ）。(2007年真题)
A 加强房地产经纪信息的传播性 B 重视房地产经纪信息的系统性 C 提高房地产经纪信息的时效性 D 促进房地产经纪信息的网络化
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房地产经纪机构建立品牌的首要工作是（ ）。(2010年真题)
A 建立品牌识别系统 B 制定企业品牌战略 C 提升顾客感知价值 D 制定品牌推广计划
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房地产经纪信息计算机管理系统的主要类型不包括（ ）。(2007年真题)
A 数据管理信息系统 B 网络转换管理信息系统 C 流程控制信息系统 D 辅助决策信息系统
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在制定企业的品牌战略之后，建立品牌的第二项工作是（ ）。(2007年真题)
A 品牌承诺 B 建立品牌的识别系统，并进行品牌传播 C 组建品牌管理部门 D 培养客户的品牌忠诚度
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下列对搜集房地产经纪信息的认识中，正确的是（ ）。(2012年真题)
A 认为广播和电视信息不易整理，故只以报纸和杂志作为信息来源途径 B 认为学术文章是专家个人意见，主观性强，故学术文章不能作为信息来源途径 C 认为楼书多为溢美之词，不具有客观性，故楼书不作为信息来源途径 D 认为房地产具有不可移动性，现场调查能获得直观的信息材料
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房地产经纪机构是否采取店铺经营，主要取决于其（ ）。(2010年真题)
A 人员规模 B 发展阶段 C 资金实力 D 面向的客户类型
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存量房的买卖双方在房地产经纪机构的协助下签订了买卖合同后，发现房屋产权存在问题，房屋无法交易及过户。这种情况提示房地产经纪人必须高度重视签约前的（ ）。(201
A 买方调查 B 合同审查 C 产权确认 D 房屋现场查验
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对房地产经纪人员有一定激励作用，又能降低人员流动率的薪酬制度是（ ）。(2012年真题)
A 佣金制 B 奖金制 C 固定薪金制 D 固定薪金和佣金提成混合制
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单选
在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（ ）。(2009年真题)
A 固定薪金制 B 佣金制 C 奖金制 D 混合制
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加工整理房地产经纪信息的首要环节是（ ）。(2007年真题)
A 筛选 B 编辑 C 鉴别 D 研究
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热门试卷
第一章 房地产经纪概述 第二章 房地产经纪专业人员 第三章 房地产经纪机构的设立与内部组织 第五章 房地产经纪门店与售楼处管理 第六章 房地产经纪业务 第七章 房地产经纪服务合同 第八章 房地产经纪执业规范 第九章 房地产经纪行业管理