A <p>依照企业破产法规定进行重整的</p> B <p>劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的</p> C <p>劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的</p> D <p>劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动台同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的</p> E <p>生产经营发生严重困难的</p>

A <p>根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施</p> B <p>制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案</p> C <p>在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护</p> D <p>监督安装单位执行建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案情况</p> E <p>设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员</p>

A <p>无固定期限劳动合同</p> B <p>用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的</p> C <p>以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的</p> D <p>以完成一定工作任务为期限的劳动合同</p> E <p>违反法律、行政法规强制性规定的</p>

A <p>谎报或者瞒报事故的</p> B <p>不立即组织事故抢救的</p> C <p>伪造或者故意破坏事故现场的</p> D <p>在事故调查处理期间擅离职守的</p> E <p>转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的</p>

A <p>沙子</p> B <p>水桶</p> C <p>铁锨</p> D <p>灭火机</p> E <p>水池</p>

A <p>丧失享受待遇条件的</p> B <p>离开任职单位的</p> C <p>拒不接受劳动能力鉴定的</p> D <p>拒绝治疗的</p> E <p>工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的</p>

A <p>患者必须是用人单位的劳动者，与用人单位发生了劳动关系</p> B <p>职业病必须是在从事职业活动中产生的</p> C <p>必须是接触了粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等职业危害因素</p> D <p>必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病</p>

A <p>为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失</p> B <p>为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全</p> C <p>为了贯彻执行国家安全第一、预防为主的方针，坚持以人为本，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造.安装和机电设备安全全体员工的安全、健康</p> D <p>为了贯彻执行国家安全第一、预防为主的安全生产方针，并进行综合治理，坚持以人为本的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全.文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产</p>

A <p>核与辐射安全</p> B <p>危险化学品安全</p> C <p>特种设备安全</p> D <p>煤矿和非煤矿山安全</p> E <p>烟花爆竹安全</p>

A <p>制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗</p> B <p>建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体.个人给予奖励</p> C <p>按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具</p> D <p>建立能源消费统计和能源利用状况分析制度</p> E <p>积极实行能源消费包费制</p>