根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效的是( )。
无固定期限劳动合同
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
违反法律、行政法规强制性规定的