企业标准体系的构成以安全标准为主体,包括管理标准和工作标准。
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安全生产标准化采取自愿原则,而职业健康安全管理体系采取强制原则,执行的环境条件不同。
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安全生产标准化是管理标准,而职业健康安全管理体系是管理方法,基本内容不同。
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安全生产标准化与职业健康安全管理体系都强调预防为主、持续改进以及动态管理。
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建筑施工企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式,建立并保持安
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建筑施工企业的安全管理标准化包括组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、信息管理标准化、安全作业标准化、安全体系标准化等
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建筑施工企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。
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建筑施工企业应每年至少2次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
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建筑施工企业应确定安全教育培训部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训要求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。
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建筑施工企业应每年至少2次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
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