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711、下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
A 在试用期间被证明不符合录用条件的 B 严重违反用人单位规章制度的 C 被依法追究民事责任的 D 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
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712、劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A 在试用期内证明不符合录用条件的 B 用人单位濒临破产 C 用人单位未依法缴纳社会保险费 D 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
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713、《突发事件应对法》规定的应急管理机制,在责任义务的确定中应当遵守的原则包括( )。
A 属人为主 B 分级负责 C 条块结合 D 鼓励越级 E 分类管理
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714、下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有( )。
A 组织开展应急宣传普及和必要的演练 B 建立应急通信保障 C 开展学校应急教育 D 鼓励并发展保险事业 E 对有关部门负责处置突发事件职责的工作人员定期考核
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715、《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列( )特征。
A 紧迫性 B 破坏性 C 危害性 D 私力救济即可解决 E 明显的公共性或者社会性
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716、根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括( )。
A 有关职业病防治的规章制度 B 有关职业病防治的操作规程 C 职业病危害的申报结果 D 职业病危害事故应急救援措施 E 工作场所职业病危害因素检测结果
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717、依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括( )。
A 病人家庭病史 B 职业病危害接触史 C 病人的职业史 D 病人个体体质状况 E 临床表现以及辅助检查结果
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718、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权采取措施有(
A 要求提供有关建设工程安全生产的文件和资料 B 进入施工现场进行检查 C 没收存在隐患的设备 D 检查中一经发现事故隐患责令立即停止施工纠正施工中违反安全生产要求的行为
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719、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位的主要安全责任包括( )。
A 压缩合同约定的工期要征得设计单位的同意 B 在编制工程概算时,应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用 C 建设单位向施工单位提供真实、准确、完整的地下管线及其相关资料 D 申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料 E 将拆除工程分包给具有相应资质等级的施工单位
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720、某建设单位的下述做法中,违反了《建设工程安全生产管理条例》所规定的安全责任的有( )。
A 建设单位向施工单位提供了施工现场及毗邻区域内地下管线及其他有关的完整资料 B 及时通知了施工单位将合同约定的工期压缩一个月的决定 C 在编制工程概算时,确定了建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用 D 将拆除工程分包给了具有相应资质等级的施工单位,并在作出翌日进行拆除工程施工的决定的当天,将有关资料报送主管部门 E 实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故
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